نموذج تيموجين

خذ موقعك "الأسمى"

English
  • نحن في "تيموجين" نؤمن بأنَّك الأفضل والأرقى، والأسمى فِكرّياً، وشعورياً، وسلوكياً، ولكن كيف السبيل إلى تحقيق ذلك؟

  • حين تمعن النظر في برامجنا وحلولنا، ستجدها فريدةً ونوعيةً وفائقة الأداء، وستجني الفوائد واضحةً جلية بمجرد انضمامك معنا؛ فالشيفرات التي ستحصل عليها تساهم في صناعة التغيير، والاتصال، والتأثير الذي يتخطى بحدوده هذه الأرض.

  • ومن هنا، فنحن نعتقد بأنَّ كل شخص ينضم معنا، سيبدأ رحلته الفريدة التي ينقشها ليصبح "الأسمى".

واستراتيجية " الأسمى" في "تيموجين" هي:

الإنسان الأعلى TCC
الإنسان الأسمى
TCC
والقوة الحقيقية في "تيموجين" نابعة من مروره بكل الأزمنة كما تقرأ أدناه:

التغيير الأسمى: التغيير الذي يبقى للأبد؛ إذ إنَّه سيمتد تغييرك لتُغيِّر في الماضي، مروراً بالحاضر وصولاً إلى المستقبل.

الاتصال الأسمى: البُعد الآخر في الاتصال والتواصل، لأنَّ اتصالك يتجاوز حدود اليوم بالرجوع إلى الماضي مروراً بالحاضر انطلاقاً باتجاه المستقبل.

التأثير الأسمى: التأثير الذي يتخطى الحدود؛ إذ إنَّه سيعود إلى الماضي وينعكس على الحاضر ويتجاوز حدود المستقبل.


بكل تأكيد أنَّك اخترتَ أن تكون "أسمى"

نحن نوصيك بشدة لتعرف موقعك في الاستراتيجية الأسمى على مستوى التفكير والتحكم والتواصل. إليك المقياس الأمثل لتحقيق ذلك: مقياس الشيفرات الأسمى للتطوير الشخصي (TSD)

آراء وتجارب العملاء

حضرت جلسة كوتشينغ مع الكوتش باسمة الجنيبي وكانت رائعة، ساعدتني على تبسيط الأمور واتخاذ القرار المناسب. أشجع الناس لحضور الجلسات والاستفادة، وأتمنى أن أتمكن من, المزيد..

أشكر الخبيرة عائشة الحضرمي لتخصيص الوقت الكافي للحوار والمناقشة الفعالة.

فاطمة خلفان
فاطمة خلفان مدير شعبة إدارة الأصول

انتقلت من بناء العمران إلى بناء الإنسان بفضل الله تعالى والكوتش المقتدر عادل عبادي، الذي كان أول مدرب لي للبرمجة اللغوية العصبية في 2014، وبعدها, المزيد..

فاطمة خلفان
فاطمة خلفان مدير شعبة إدارة الأصول

مع الخبيرة "سمية الأحمد" كانت أول تجربة لي في الجلسات، فهي تقرأ ما بين السطور، وتقترح الحلول دون أي ضغط، ومتعاونة جداً في أي وقت.

عبد الله  البحش
عبد الله البحش - مسؤول رصد إعلامي