المنظمات

تعتمد الذئاب مبدأ: "الشخص المناسب في المكان المناسب"

• من أهم الشيفرات التي اكتُشِفَت عند الذئاب، والتي تُعَدُّ سرَّ تميُّزها في تحقيق الانتصارات الكاسحة، هي آلية توزيع أفراد القطيع في أثناء معاركها؛ إذ إنَّها عادةً ما تعتمد نهجاً مميَّزاً للغاية، حيث تجعل كبار السن والمرضى، يسيرون أمام القطيع لتحديد سرعته، تليهم مجموعة الذئاب الأقوى حيث تقوم بحماية القطيع من الجهة الأمامية، ثمَّ مجموعة الوسط وهي ذئاب ذات قدرات متقاربة وتكون هذه المجموعة محميةً بالكامل لأنَّ خلفها أيضاً مجموعة من الذئاب القوية ومهمتها حماية مؤخرة القطيع، ويأتي قائد الذئاب في آخر القطيع، والذي يضمن عدم ترك أي فردٍ من القطيع خلفه، فيرى الجميع بنظرة شمولية، ويُبقي القطيع منضبطاً ومتماسكاً على المسار نفسه وفي اتجاه الهدف، ومستعداً للمخاطر وقادراً بمرونته وكفاءته الفائقة على تغيير المسار والتحرك في أي اتجاه لضمان وحدة الجميع وتحقيق الهدف، فالقيادة لدى الذئاب لا تعني أن يكون القائد في المقدمة؛ بل في قدرته على توجيه الجميع وفقاً لقدراتهم حتى يحققوا أعظم الانتصارات.