تقرير الشيفرات الأسمى 360 للتطوير الشخصي

English

المقدمة

إنَّ هذا التقرير فريدٌ من نوعه للغاية، ويقدم المعلومات من عدسات مختلفة، كيف ترى أنت ذاتك، وكيف يراك الآخرون (الأهل، والأصدقاء، وزملاء العمل، ورؤساء العمل)، ويوضح لك الفارق بين نظرتك لذاتك ونظرة الآخرين لك، ويضع نقاط قوَّتك أمام عينيك من منظورك، ويخبرك إن كان الآخرون يرونها أيضاً نقاط قوة، فإن لم يرَها الآخرون كما تراها أنت، فأين تكمن الفجوة؟ ويقدم لك حلولاً مذهلة حتى تتوازن بين نظرتك عن ذاتك ونظرة الآخرين لك، لتكون الإنسان الأسمى الذي تتطابق أقواله مع أفعاله.

كيف يعمل (TSD360)؟

يقوم (TSD360) بقياس الشيفرات الأسمى بشكلٍ يشابه تقييم (TSD) ويحوي المميزات التي يحتويها تقييم (TSD)، ولكنَّه يختلف عنه بأنَّه تقييم مُتعدد المُقيِّمين؛ فهو يعرض لك التقرير بعد أن يجمع بين تصوراتك الخاصة عن نفسك وبين تصورات الأشخاص الآخرين الذين يعرفونك جيداً والموجودين على امتداد 360 درجة حولك، فهو يحتاج إليك وإلى الآخرين لإتمامه.

وبمجرد أن تقرر القيام به، سيتم إرسال تعليمات تفصيلية حول كيفية تحديد من سيقوم بتقييمك وتصنيفهم، بالإضافة إلى تعليمات القيام بتقييم (TSD)، وعند انتهاء المُقيمين الذين حددتهم بتقييمك، سنتواصل معك لمراجعة نتائجك وعرضها بشكلٍ مذهل.

ولتحقيق نتائج رائعة من (TSD360) فإنَّنا نقترح أن يتم تحديد المُقيِّمين وفق مجموعات مختلفة، نقترح عليك المجموعات الآتية:

وبوجود حد أدنى من ثلاثة إلى أربعة مُقيمين في كل مجموعة، سيمكِننا الحصول على مقارنات مميَّزة للغاية بين تقييم الفرد لذاته، وكيف يتم تقييمه من قبل المُقيمين الآخرين، ومن خلال مناقشة هذه النتائج، سيتم تقديم خطة عمل فعالة ومذهلة النتائج لتحقيق التغيير المنشود.

كيف تقيس العائد من الاستثمار؟

يمكِنك القيام بتقييم (TSDC360): تقرير الشيفرات الأسمى 360 للتطوير الشخصي - مقارنة مع نفسه:

يتم من أجل قياس التغيير الجديد، حينما يرغب المتقدم سابقاً لتقييم الشيفرات الأسمى للتطوير الشخصي (TSD360) إجراء التقييم مرة أخرى بعد وقتٍ من الزمن ليقيس مستواه مُجدداً، وسيحصل حينها على تقرير يحوي نتائجه السابقة كلها مقارنةً مع نتائجه الجديدة.

آراء وتجارب العملاء

الحديث مع الكوتش عادل عبادي يرفع المعنويات ويبثُّ الطاقة الإيجابية في النفس؛ فهو يتميز بطرح أسئلة دقيقة تجعلك تلمس التغيير فيك دون إرغامك على فعل, المزيد..

الجلسات مع الخبير الإعلامي فيصل جداً رائعة.. مبدعة.. مميزة.. ملهمة.. استثنائية.. ونعدكم بأنّنا سنكون قادةً استثنائيين ومميّزين. (العَنود أهلي – مدير الإنتاج البرامج - الإمارات)

ساعدت الجلسات على تعزيز المقدرات القيادية من خلال استراتيجيات الاتصال وتطوير مهارات اتخاذ القرار. (نورة عبدالله - مدير تحرير الإمارات اليوم - الإمارات)

على الرغم من أنَّني كنتُ لا أؤمن بالجلسات عن بُعد، وأحدِّث نفسي بأنَّ الجلسات وجهاً لوجه أفضل بكثير، ولكنَّ تجربتي الشخصية مع الخبيرة "سمية الأحمد", المزيد..

دعاء جمال
دعاء جمال - رائدة أعمال